El CEO de Xbox asesorará a la Reserva Federal sobre los puestos de trabajo tras los despidos masivos

La Reserva Federal acaba de anunciar un montón de nuevos grupos de trabajo formados por líderes del sector privado para ayudarle a asesorarle sobre las tendencias modernas de la economía. El CEO de Xbox, Asha Sharma, ha sido nombrado a uno de estos grupos para ayudar a asesorar a la Fed de Estados Unidos sobre "trabajo y productividad", incluido como la aparición de la tecnología de IA les está afectando. Su nuevo concierto secundario se reveló pocos días después de instituir aproximadamente 3.200 despidos que se desarrollarán en la división de juegos de Microsoft durante los próximos 12 meses.

"El compromiso de la Reserva Federal con la estabilidad de precios y el máximo empleo es inquebrantable. Al igual que nuestra determinación de ejercer nuestro mandato con rigor", dijo el presidente de la Fed, Kevin Warsh, en un comunicado de prensa el pasado 9 de julio. “La economía norteamericana ha cambiado significativamente durante la última generación, y nunca más que ahora mismo. Cada grupo de trabajo considerará cuidadosamente si los medios y métodos de los responsables políticos se pueden mejorar según el análisis y el enfoque que mejor se consigue. ese momento consecuente.

Se ha pedido al grupo de trabajo de Sharma que "evaluara el impacto económico de las nuevas tecnologías de propósito general, incluida la inteligencia artificial, para informar a los juicios políticos de la Reserva Federal". Ella no lo hace sola, sin embargo. A su lado trabaja Charles I. Jones, un economista de la Universidad de Stanford que trabaja con la empresa de IA Anthropic, y el ghoul de capital riesgo Marc Andreessen de Andreessen Horowitz.

Es posible que conozca a Andreessen como el cofundador de los primeros navegadores web que ha convertido su fortuna tecnológica de Silicon Valley en un fondo de capital riesgo que le deja mucho tiempo para ir a podcasts y hablar con orgullo de tener una introspección "cero" en su vida. Estoy muy contento de que ahora tenga el oído directo del sistema bancario central de la nación.

Sharma también es del mundo de las startups, después de haber trabajado en Instacart y Meta antes de unirse al grupo Core AI de Microsoft. Fue trasladada a Xbox a principios de año y se ha adelantado rápidamente para intentar darle la vuelta a una división de juegos en apuros. El resultado ha sido recortes brutales en toda la organización, incluido el personal senior que lleva décadas en Xbox y sus estudios de juegos.

"Sabemos que la gran tecnología mejora cuando se hace más sencilla, no mayor", dijo al personal en una nota de esta semana. "Hoy, en algunas partes de la empresa, el trabajo pasa por hasta 14 capas de gestión. Nuestros equipos de plataforma son un 40% mayores de lo que eran al principio de esta generación, aunque nuestra base de jugadores y nuestro tiempo de juego han disminuido. Esta complejidad ha ralentizado las decisiones, ha desdibujado la responsabilidad y ha hecho más difícil ofrecer a los jugadores."