Zuckerberg presume de haber explotado personal para el entrenamiento de IA antes de los despidos

No sé si has oído la noticia, pero Mark Zuckerberg es una auténtica mierda. Uno de los muchos ejemplos recientes es la noticia de Futurismo que el director general de Meta de ojos muertos presumió ante sus empleados de que su inteligencia y habilidades de élite se estaban utilizando sin saberlo para entrenar su modelo de IA al tiempo que esperaban saber si serían uno de los 8.000 despedidos de la empresa.

El 23 de abril, Meta anunció que despediría el 10 por ciento de su plantilla. Pero no quien, ni enseguida, no, dentro de cuatro semanas. En lo que los empleados llamaron "28 días de infierno", Zuckerberg, por alguna razón sádica, anunció la fecha en la que uno de cada diez empleados de Meta sabría que se encontraba en paro, y fue un mes completo de antelación. Esto permitió que todo el personal se sentara en una miseria insoportable mientras el reloj avanzaba hasta el 20 de mayo, sin que nadie sabía si tenía trabajo. Dicho motivo fue porque "la noticia ya se había filtrado", y la empresa añadió que no sólo afectaría a casi 8.000 trabajadores sino que también cerraría 6.000 plazas abiertas. ¿Y por qué? Porque el enfoque desafortunado de Meta en la IA está costando mucho más de lo que puede permitirse.

Esto fue bastante cruel, pero lo que ahora sabemos gracias al audio filtrado de More Perfect Union es que el 30 de abril, una semana después de esta tortura, un autómata parecido a un humano que apenas funcionaba Zuckerberg dio una reunión de todas las manos en las que se presumió de que los modelos de IA de Meta estaban siendo de los modelos de IA de Meta.

Llamada "seguimiento de dispositivos de los empleados", la tecnología ya estaba causando una buena cantidad de confusión y malestar entre el personal, y el tema se planteó en esa reunión. Zuckerberg respondió explicando "qué hace que estos modelos de IA sean fantásticos". Después de algunas absurdas divagaciones, dice: "Así que estamos en una fase en la que básicamente los modelos de IA aprenden de tener cosas reales, de ver personas realmente inteligentes hacer cosas". Así que probablemente no él. Continuó,

Y si estás intentando conseguir que sea capaz de realizar determinadas capacidades, es muy importante que sea capaz de observar a personas realmente inteligentes haciendo estas cosas.

Tanto ingenio, tanta sabiduría, tanto liderazgo.

He transcrito el resto textualmente porque creo que cualquier resumen o parafraseo no hace justicia al nivel odioso de horrible que viene a continuación.

Así pues, hay algunos ejemplos de donde estamos intentando hacerlo en toda la empresa porque una, um, una visión básica e hipótesis que tenemos es que muchas de las generaciones de datos en todo el campo la hacen estas empresas como contrato... Pero, um, en general, la inteligencia media de las personas que están en esta empresa es significativamente más alta que la media de personas que puedes conseguir. Por tanto, si estamos intentando enseñar los modelos a codificar, por ejemplo, hacer que la gente internamente, um, construya herramientas que, o resuelvan tareas que, um, ayuden a enseñar el modelo a codificar, creemos que lo hará. [sic] aumentar drásticamente la capacidad de codificación de nuestros modelos más rápidamente que lo que tienen la capacidad de hacer otros de la industria que carecen de miles y miles de ingenieros extremadamente fuertes en su empresa.

Ésta es sólo la mitad de la respuesta, que luego baja a un balbuceo mucho menos coherente sobre cómo el IA puede aprender "cómo las personas inteligentes utilizan los ordenadores". Sin embargo, no es menos sordo o rencoroso, ya que explica tan suavemente cómo de brillantes son su personal y cómo de vitales son sus habilidades para entrenar su IA, momentos antes de despedir a miles.

AUDIO FILTRADO: en una reunión de todas las manos el 30 de abril, Mark Zuckerberg dice a los empleados que les está entrenando a IA antes de los despidos masivos.

"Los modelos de IA aprenden observando personas realmente inteligentes haciendo cosas... La inteligencia media de las personas que están en esta empresa es... pic.twitter.com/lt9eeJ3cwh

— More Perfect Union (@MorePerfectUS) 19 de mayo de 2026

La respuesta de Zuckerberg no entiende nada que se hable de ello en el contexto directo de la ola de despidos masivos que todavía está por llegar, a un personal entre el que nadie sabe si mantendrá su trabajo, y en respuesta a una pregunta que empezaba: "Sé que los despidos son lo más importante", antes de entrar en el "debería comunicar".

Que te digan: "Sí, no, básicamente te estamos utilizando para entrenar a nuestro robot malvado que te ocupa el trabajo", debe haber sido más que molesto. A medida que los programadores e ingenieros de todo el mundo tienen sus puestos de trabajo a cargo de IA entrenados en su propio trabajo colgados de buena fe en sitios como Github, sólo anunciar abiertamente que lo haga, pero dirigirse específicamente a sus propios empleados en las semanas antes de que los despida es completamente vil.

Meta fosa

El 20 de mayo tuvieron lugar estos saqueos, y por una bonificación como el AHORA Según los informes, otros 7.000 supieron que estaban siendo reasignados a "nuevos iniciativas de IA".

El personal conoció su destino en una franja horaria en todo el mundo, y se les dijo al personal estadounidense que trabajara desde casa durante el resto de la semana, presumiblemente para evitar un motín total. Esto no impidió que varios empleados se dirigieran a la oficina para buscar artículos útiles como cargadores de ordenadores portátiles y aperitivos en caso de que estuvieran a punto de saber que sus tarjetas ya no funcionarán. El AHORA añade que los muros de la oficina todavía presentaban folletos que pedían contra el "seguimiento de dispositivos de los empleados".

Y lo peor de todo, todo es por locura. Ésta es sólo la última preocupación miopa de Zuckerberg, ya que vuelve a girar lo que antes se llamaba Facebook hacia su última e inútil obsesión. Una vez nos dijeron que la realidad virtual era el futuro de la empresa, y todos los fondos se destinaron al desarrollo de auriculares Oculus que ahora no están disponibles. Luego vino el abrazo lamentablemente vergonzoso de la web 3.0 y el pozo de dinero multimillonario que era el Metaverse, una idea obviamente condenada con la que Zuckerberg estaba tan obsesionado que cambió el nombre de la empresa. Ahora es la inteligencia artificial, los motores de texto predictivo no deseados e inútiles que están eliminando los trabajos en los que se creó Facebook, todo ello en la visión desquiciada de Zuckerberg de construir una "superinteligencia". Tiene la intención de gastar entre 125.000 y 145.000 millones de dólares en esta ilisión y, cuando no llegue, serán más puestos de trabajo del personal de Meta los que paguen su precio.

Pero presumiblemente, antes de marcharse, Zuckerberg se asegurará de escurrir su sangre para el cyborg gigante que está construyendo que protegerá a la Tierra de las invasiones alienígenas entrantes.